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Numérique / Intelligence artificielle

Les fondamentaux de l'intelligence artificielle

35 hPrésentielA partir de 500 euros.Mise à jour : 29/10/2026

Description

Module 1 — Accueil et positionnement

Tour de table, attentes, usages actuels ; questionnaire de positionnement.

Module 2 — Qu'est-ce que l'IA ?

  • Définitions : IA, algorithme, données
  • Brève histoire : des systèmes experts à l'IA générative
  • Machine learning, deep learning, réseaux de neurones : les principes sans mathématiques
  • L'IA au quotidien : recommandations, reconnaissance vocale, traduction, détection de fraude
  • Atelier : classer des exemples concrets

Module 3 — L'IA générative

  • Fonctionnement d'un modèle de langage (LLM)
  • Panorama des outils : assistants conversationnels, génération d'images, transcription, outils bureautiques intégrés
  • Versions gratuites et professionnelles
  • Première prise en main guidée

Module 4 — L'art de la requête

  • Structure d'un bon prompt : rôle, contexte, tâche, format, exemples
  • Itérer et affiner une réponse
  • Erreurs fréquentes
  • Exercices progressifs : reformuler, résumer, structurer, traduire

Module 5 — Cas d'usage professionnels

  • Rédaction : e-mails, courriers, comptes rendus, publications
  • Synthèse de documents et préparation de réunions
  • Recherche d'informations et aide à la décision
  • Organisation : plannings, procédures, listes de tâches
  • Atelier : 2 à 3 cas issus du métier de chaque stagiaire

Module 6 — Limites, risques et esprit critique

  • Hallucinations, biais et stéréotypes
  • Méthode de vérification d'un résultat
  • Exercice : détecter les erreurs dans des réponses générées

Module 7 — Cadre légal et éthique

  • Données à ne jamais saisir dans un outil d'IA
  • RGPD et données personnelles
  • AI Act : niveaux de risque et obligation de maîtrise de l'IA
  • Propriété intellectuelle des contenus générés
  • Bases d'une charte d'usage de l'IA en entreprise

Module 8 — Plan d'action et évaluation

Chaque stagiaire formalise 3 usages à mettre en place ; évaluation des acquis et bilan.

Objectifs de la formation

  • Identifier les principales technologies et concepts liés à l'intelligence artificielle
  • Expliquer les différences entre intelligence artificielle, algorithmes et automatisation
  • Reconnaître des usages concrets de l'IA dans différents secteurs d'activité, notamment le commerce
  • Apprécier les opportunités et limites de l'IA dans son environnement professionnel
  • Identifier les enjeux éthiques et juridiques liés à l'usage de l'intelligence artificielle

Public visé

  • dirigeants, salariés, indépendants et demandeurs d'emploi, tous secteurs

Prérequis

Aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active : environ 40 % d'apports, 60 % de pratique sur poste
  • Démonstrations en direct, exercices guidés, ateliers sur cas réels des stagiaires
  • Support de cours numérique et fiche-mémo « bons prompts » remis à chaque stagiaire
  • Formateur spécialisé en IA appliquée et en usages professionnels du numérique

Moyens et supports pédagogiques

  • Extranet individuel par stagiaire pour un accès permanent pour:
  • Consulter le détail et le planning de ses formations passées et à venir
  • Feuilles de présence
  • Récupérer des documents via l'Espace de stockage et mis à disposition par l'organisme et par le

Formateur (support de cours, attestation, ...)

  • Compléter les questionnaires de satisfaction associés

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Planning détaillé: Établir un calendrier précis des différentes sessions de formation, avec des dates, heures, lieux, et intervenants. Ce planning doit être partagé avec tous les participants et mis à jour régulièrement.
  • Liste de présence: Utiliser des feuilles de présence pour chaque session afin de s'assurer que tous les participants sont assidus et suivent le programme comme prévu.
  • Gestion des retards et absences: Tenir un registre des retards et absences des participants et mettre en place des mesures de rattrapage pour ceux qui manquent des sessions importantes.
  • Questionnaires d'évaluation à chaud et à froid: À la fin de chaque session et après un mois la fin de la formation, distribuer des questionnaires pour recueillir les impressions immédiates des participants sur le contenu, la pédagogie, et l'utilité des modules suivis.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Expliquer les principes et les enjeux de l’intelligence artificielle et du big data, notamment les 5V (volume, vélocité, variété, véracité, valeur).
  • Distinguer l’intelligence artificielle, les algorithmes et l’automatisation, ainsi que l’IA faible et l’IA forte, et expliquer le fonctionnement du machine learning et du scoring.
  • Comprendre le fonctionnement des IA génératives et les utiliser de façon pertinente dans son activité professionnelle.
  • Reconnaître des usages concrets de l’IA dans différents secteurs, en particulier le commerce, le marketing et la relation client.
  • Structurer et exploiter une base de données clients, et comprendre la place des données non structurées.
  • Passer de l’analyse de reporting à l’analyse prédictive pour améliorer la connaissance client et optimiser les actions commerciales.
  • Contribuer à un projet big data ou IA : expression des besoins, choix des expertises, repères sur les architectures logicielles, méthodologie et constitution de l’équipe.
  • Apprécier les opportunités et les limites de l’IA, et identifier ses enjeux éthiques et juridiques (protection des données, règlement européen sur l’IA, biais, transparence).

Modalités d'admission

  • Admission après entretien

Profil du / des Formateur(s)

Formateur indépendant spécialiste IA et expérimenté dans le domaine de la formation pour adultes

Informations sur l'admission

La formation est accessible à toute personne souhaitant acquérir des compétences dans le domaine.

Informations sur l'accessibilité

Tout Public y compris PSH . à signaler en amont de la formation - pour mise en place des spécificités liées au handicaperai de prendre contact directement auprès de notre réfèrent handicap M Dani Cohen : contactdco75@gmail.com

Délais d'accès : 15 jours après la date d'inscription en INTRA et INTER entreprise.

Informations pratiques

Modalités d’accès à nos formations

Les inscriptions sont ouvertes à tout public répondant aux prérequis indiqués dans chaque programme. Toute demande d’entrée en formation doit être effectuée au minimum 15 jours avant la date de démarrage, afin de garantir l’étude complète du dossier et la préparation des éventuels aménagements nécessaires.

Comment s’inscrire ?

  1. Compléter le formulaire de demande d’inscription disponible sur notre site ou adresser une demande par e-mail.
  2. Vous recevez une réponse sous 48h ouvrées avec :
  • les informations détaillées sur la formation,
  • la vérification des prérequis,
  • la convention ou le devis.
  1. Votre inscription est confirmée dès réception du devis signé ou de l’accord de financement OPCO.

Traitement des demandes

Chaque demande est analysée individuellement afin de vérifier l’adéquation entre les objectifs de la formation, le niveau du participant et les prérequis nécessaires.

En cas de besoin, un entretien peut être proposé pour affiner l’orientation.

Un retour est garanti sous 48 heures ouvrées.

Contact administratif et pédagogique

📩 contactdco75@gmail.com

📞 +33 7 83 17 94 72

Toute question relative au contenu, au financement, aux dates ou à l’organisation peut être adressée via ce contact.

Référent Handicap

👉 Dani Cohen

📩 contactdco75@gmail.com

📞 +33 7 83 17 94 72

Accessibilité des formations

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, dans la limite des possibilités d’adaptation de nos moyens techniques et pédagogiques.

Modalités d’adaptation possibles :

  • adaptation du rythme de formation ;
  • supports pédagogiques adaptés (PDF accessibles, police agrandie, documents simplifiés) ;
  • accompagnement personnalisé ;
  • aménagement des modalités d’évaluation ;
  • possibilité de formation en distanciel selon les besoins ;
  • orientation vers les partenaires spécialisés si nécessaire (AGEFIPH, MDPH).

Un entretien préalable permet d’identifier les besoins spécifiques et de mettre en place les solutions les plus adaptées.